Projektmanager Handelsmarketing (all genders)

Deine Aufgaben

• Stakeholder-Management: Ganzheitliche Beratung und Betreuung interner Stakeholder in unterschiedlichen Projekten

• Kampagnen: Planung, Konzeption und Umsetzung integrierter Vermarktungskampagnen über verschiedene Kanäle hinweg

• PoS-Maßnahmen und Werbemittel: Recherche, Entwicklung und Implementierung innovativer PoS-Maßnahmen sowie Konzeption und Produktion von Print- und Digital-Werbemitteln

• Projekt- und Kostensteuerung: Steuerung von Timings, Projektabläufen und Budgets sowie eigenständige Kostenplanung und -kontrolle

• Analyse und Präsentation: Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen

• Dienstleistersteuerung: Erstellung von Briefings sowie Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleisterinnen und Dienstleister

Dein Profil

• Qualifikation und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Handelsumfeld

• Marketing- und PoS-Kompetenz: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, insbesondere im Point-of-Sale-Marketing

• Projekt- und Budgetsteuerung: Sicherer Umgang mit Budgets, Timings und unterschiedlichen Stakeholdern sowie ein gutes Gespür für effiziente Projektabläufe

• Kommunikation und Eigenständigkeit: Kommunikationsstarke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Begeisterungsfähigkeit: Freude daran, Menschen mit einer sympathischen und überzeugenden Art für Themen und Projekte zu gewinnen

• Service- und Teamorientierung: Ausgeprägtes serviceorientiertes Denken sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Sprachkompetenz: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. 

• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen 

• Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest 

• Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit 

• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort 

• Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr 

• Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte. 

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.