Cheerz
Bei Cheerz ist es unsere Mission, Menschen zum Lächeln zu bringen. Um das zu erreichen, arbeiten wir an unserer intuitiven App zum Drucken von Fotos, bieten fantastische Produkte an und verleihen ihnen den besonderen Cheerz-Touch. So wird das Kauferlebnis für alle Kund:innen von Liebe und einer Prise Humor geprägt.
Unser Team besteht aus 130 "Cheerzern", die sich mit Hingabe um unsere Kunden kümmern: Ein Teil des Teams arbeitet in Paris (Marketing, Technik, Operations, Support), während der andere Teil in Gennevilliers in unserer Fabrik aktiv ist, wo unsere Produkte zum Leben erweckt werden! Wir lieben mutige Persönlichkeiten, die gerne innovativ sind, neue Projekte starten und unvergessliche Erinnerungen mit ihren Kolleg:innen schaffen.
Standort Paris
Cheerz SAS
7 rue de Bucarest
F - 75008 Paris
T: +49 (0) 441 404-0
Wir vereinen die Expertise von rund 130 Kolleg:innen für nachhaltigen Erfolg.
Unser Standort wurde im Jahr 2012 gegründet & legt seitdem den Grundstein für regionale Stärke.
Unsere Funktionsbereiche umfassen Marketing, Technik, Operations und Support, um alle Projekte professionell und zielgerichtet zu realisieren.
Unter der Leitung von Aurélien de Meaux und Antoine Le Conte treiben wir Innovation und Wachstum kontinuierlich voran.
Unsere Vorteile für Dich:
Fitness
Fit zu bleiben ist gut für die Gesundheit und das Wohlbefinden. Unsere Mitarbeitenden können jeden Dienstag kostenlos an einem Fitnesskurs im Büro teilnehmen.
Persönliche Entwicklung
Die strategische Ausrichtung unserer Personalentwicklung sollte vor allem unsere Werte: MARKE, INNOVATION, EFFIZIENZ, NACHHALTIGKEIT und VIELFALT widerspiegeln. Denn als innovatives Unternehmen brauchen wir talentierte Mitarbeitende, die Veränderungen begrüßen. Wir bei Cheerz unterstützen unsere Mitarbeitenden gerne bei ihrer Weiterentwicklung. Nur so kann Cheerz wettbewerbsfähig bleiben und seinen Kunden einen perfekten Service bieten. Lass uns für die Zukunft trainieren und gemeinsam wachsen.
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Cheerz führt seit vielen Jahren regelmäßig (monatlich) Mitarbeitendenbefragungen zur Zufriedenheit in eigenen Werken in Frankreich durch. Die Antworten liefern uns wertvolle Informationen, die in die Führungs- und Organisationsentwicklung bei Cheerz einfließen.
Elternzeit (+1 Monat)
Zeit mit der Familie ist wichtig. Zusätzlich zu den gesetzlichen Ansprüchen erhalten unsere Mitarbeitenden einen zusätzlichen Monat bezahlten Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub. Diese zusätzliche Zeit hilft frischgebackenen Eltern, eine Bindung zu ihrem Kind aufzubauen, sich an neue Routinen zu gewöhnen und sich unterstützt zu fühlen, wenn sie an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.
Solidaritätstage (Soziale Tage)
Zurückgeben, stärkt unsere Gemeinschaften. Mitarbeitende können bis zu vier bezahlte Tagen pro Jahr nehmen, um gemeinnützige, vereinsbezogene oder gemeinschaftliche Initiativen zu unterstützen. Sie können beispielsweise ehrenamtlich bei einem eingetragenen Verein mitarbeiten, an einer vom Unternehmen organisierten Aktivität teilnehmen oder Ihre Fähigkeiten für eine Sache einsetzen, die Ihnen am Herzen liegt.
Krankenversicherung (100 % Deckung)
Deine Gesundheit steht an erster Stelle. Wir übernehmen 100 % der Krankenversicherungsbeiträge unserer Mitarbeitenden, sodass Sie ohne Eigenkosten für den Basisplan einen unverzichtbaren Schutz genießen. So kannst du dich ganz auf dein Wohlbefinden konzentrieren, während wir uns um die Beiträge kümmern.
Öffentliche Verkehrsmittel (100 % Erstattung)
Die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel schont die Umwelt und den Geldbeutel. Wir erstatten 100 % deiner Kosten für öffentliche Verkehrsmittel für den Weg zur Arbeit. Beispielsweise werden Monats- oder Jahreskarten für lokale und regionale Verkehrsnetze vollständig übernommen.
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